曾志伟回应卸任TVB总经理：自由多了，不然一直开会太累了

 很多人总觉得，明星跨界当管理层，算是妥妥的躺赢。

自带名气和人脉，不用坐班打卡，工作轻松体面。但看完曾志伟的经历才发现，艺人坐上企业高管的位置，未必是享受，甚至可能是一种煎熬。

关注香港TVB相关动态的人都知道，曾志伟在2026年1月正式不再担当TVB节目内容营运总经理一职，结束了长达五年的任职时长。

当初官方宣布他离职的时候，他就用一句江郎才尽这般话语来简单进行概括，彼时大家都只把它当作是他谦虚的话语。

直到最近他现身相关活动，大家才知道他真正的离职缘由。

4月25日的时候，曾志伟出现在惠州明星足球队公益邀请赛的现场。

当他接受采访谈及卸任之后的生活状况之际，表述得颇为直白。

他在卸任高管之位过后，最为强烈的感受便是获得了自由。

他彻底摆脱了那紧张的职场节奏，整个人变得相较于以往放松了许多。

谈及在TVB工作的那段时光，他表示十分疲惫。

工作的时候他每周最少有四天得在早上九点整准时去到公司，天天参与各种各样的会议，处理一大堆繁杂的行政方面的事情。

对于习惯了随性的艺人而言，这种固定九点上班的坐班的方式，那就是一个束缚。

我个人觉得，曾志伟呈现出的疲惫状态显得特别地真实。

对于了解他的人来说都清楚，他在演艺界已经闯荡了好几十年，一直都是处于自由随性的工作状态。

他拍戏、做综艺、参加活动，主要就是以灵活地进行创作、自由地去发挥为主，没有固定的上班时间，而且也不用每一天都去打卡开会的 。

实际上在官方宣布卸任之前，曾志伟就已经多次想要离开。

没多少人晓得，在那长达五年的任职时间段里，他前前后后一共有五次递交辞呈，每一次都被所在的公司给挽留，没让他走掉。

一直没能摆脱掉这个状况，是因为他任职的那五年时间里，确实给TVB带来了能够看得见的变化。

他在到任之后，风风火火地针对综艺、剧集的赛道开展改革举措。

推出了像《中年好声音》这类十分火爆的节目。

让低迷的本土综艺市场得以盘活。

推动平台的口碑以及营收回升回暖。

真真切切地稳固住了TVB的内容方面的基本盘。

亮眼的成绩从而带来了巨大的消耗。

曾志伟原本是擅长于内容的构思、节目方面的创意以及艺人的统筹这些工作的，并不是很多繁琐细碎的行政工作。

那没完没了的会议、呆板的上班制度、繁杂的文书工作，将他进行内容创作的热情全都给消磨殆尽了。

他曾经声称自己最为擅长的乃是度桥之事，也就是创意策划方面的工作。

但是在成为管理层人员之后，大部分的时间都耗费在了会议以及行政方面的繁杂事务之上，给到创作的时间是越来越少了。

长时间处于紧张的工作节奏之下，使得他的身体和心理都感觉到非常的疲惫。

当下已经没有了很多沉重的负担。

不用早早地就爬起来去进行打卡。

也不用老是去开好多好多的会。

更不用被各种各样的规矩给限制住。

曾志伟都已经72岁，从那呆板的职场管理层，转变成为自由的艺人身份。

这对于他而言，难道不算是最为合适的选择？

他已经不是高管。

再也不用去费心费力地盘活那个平台，也不用再被职场当中的很多条条框框给束缚住。

现如今他能够随心所欲地去参加球赛、公益活动，专心致志地去做自己喜欢的事情，过得那叫一个挺放松挺自在的，如此这般反倒活出了最为舒服的模样。