ViuTV造星能力遭网友质疑，旗下艺人反击：娱乐行业就是汰弱留强

 近年来，香港娱乐产业格局正经历深刻变革。ViuTV凭借选秀节目《全民造星》系列异军突起，每季吸引数千名怀揣演艺梦想的年轻人报名，其造星效应一度被认为已超越传统巨头TVB。然而，《全民造星5》除冠军外全员星途黯淡的现状，让业界开始重新审视这家新兴电视台的艺人培养体系。

网络舆论场中，关于ViuTV艺人培养模式的争议持续发酵。有观点指出，电视台批量签约选秀选手后，往往将其安排至主持岗位，而缺乏专业训练的新人难以胜任访谈节目，最终导致节目质量下滑、艺人发展受阻。对此，ViuTV旗下男团ERROR成员郭嘉骏（艺名193）在社交平台发表长篇回应，从行业内部视角剖析了这一现象。

这位被媒体誉为\"三爷\"的当红艺人强调，电视台签约时已明确告知发展路径，在当下严峻的行业环境中，能提供持续曝光已属不易。\"电视台24小时不间断运营，综艺和资讯节目才是最具性价比的内容选择。\"193在评论区写道，\"除非艺人具备超高人气，否则很难获得专属音乐或戏剧资源。\"

针对主持岗位的发展前景，193持积极态度：\"主持技能绝非与生俱来，需要后天持续打磨。只要保持进取心，完全可以在这个平台上实现职业突破。\"他以行业规律解释人员流动现象：\"适者生存是亘古不变的法则。有人专注真人秀，有人钻研专业主持，也有人始终未能找准定位。当产出与回报失衡时，转行或许是理性选择。\"

这番言论折射出香港娱乐产业的深层困境。受整体市场萎缩影响，ViuTV今年戏剧制作全面停滞，有限资源向MIRROR、COLLAR等成熟团体倾斜实属商业考量。相较之下，传统巨头TVB虽维持着《爱·回家之开心速递》等日播剧的庞大制作体系，为行业提供大量就业机会，却长期面临更为严苛的舆论审视。

这种不对称的评价体系，某种程度上反映了市场对新旧媒体的认知偏差。当观众热议ViuTV的造星能力时，往往忽略了传统电视台在维持行业生态稳定方面的关键作用。在娱乐产业转型的十字路口，或许需要更全面的视角来评估不同运营模式的价值与挑战。