浴缸陪睡、洗内裤接口水、跪地服务，这些明星不把助理当人看

镜头前的明星们，不是温柔可人就是风度翩翩，可私下里，不少人却把助理当成呼来喝去的 “工具人”。

让助理跪地穿鞋、把漱口水吐人手上就算了，甚至还有人逼助理陪睡、动手打人！

人前是光鲜亮丽的公众形象，背后对身边人毫无底线的压榨，为啥这些明星一转身就变了脸？

是特权感冲昏了头，还是打从心底就没把助理当平等的人？

从工作否定到人格践踏

杨璐当年跟着孙骁骁做助理，简直是把 “委屈” 刻进了骨子里。

先说说工作上，孙骁骁对杨璐的要求离谱到没边，让杨璐熬夜改活动方案，改了七八遍，杨璐熬得眼睛通红交上去，孙骁骁扫了两眼就扔一边：“这什么玩意儿？没长脑子吗？”

一句话就把杨璐的辛苦全否定了，连个解释的机会都不给。

生活上的羞辱更让人窒息。

两人一起出差，孙骁骁住星级酒店的大套房，却让杨璐睡在套房门口的走廊里，连个床都没有，只能铺个毯子将就。

出去社交吃饭，孙骁骁跟朋友谈笑风生，杨璐只能站在旁边端茶倒水，朋友问起杨璐是谁，孙骁骁轻描淡写一句 “帮忙的”，连名字都懒得提，把杨璐的存在感压到最低。

更伤人的是情感和人格上的贬低。

杨璐怕孙骁骁冷，特意买了条围巾送她，结果孙骁骁当着别人的面翻了个白眼：“这颜色土死了，你审美这么差吗？” 直接把围巾扔在桌上。

有次孙骁骁让杨璐深夜去郊区买她爱吃的烧烤，那地方偏僻没路灯，杨璐说不安全，孙骁骁却不耐烦地说：“这点事都办不好？我雇你干嘛？” 完全不管杨璐的安全。

事件曝光后，网友都炸了 。

“孙骁骁这哪是雇助理，明明是找佣人！”“杨璐也太惨了，连基本的尊重都没有！”

大家一边心疼杨璐的职场困境，一边骂孙骁骁是 “精致的利己主义者”，冷漠又自私。

可杨璐的遭遇还不是最离谱的，有些明星对助理的 “工具化压榨”，连私人生活都要插手，更让人看不下去。

“过度代劳” 的工具化压榨

先说说王子文，有次在片场，她穿着拖鞋玩手机，脚一伸，旁边的助理立马 “扑通” 跪下，小心翼翼地帮她把拖鞋换成高跟鞋。

后来官方出来解释，说 “是为了节省时间”，可网友一算，自己穿鞋也就 1 分钟的事，用得着让助理跪地吗？这哪里是省时间，明明是把 “便利” 建在别人的尊严上！

大家都心疼助理：“凭什么要跪着？助理也是人啊！”

倪妮也没好到哪去，在剧组要换高跟鞋，她自己站得笔直，就让助理蹲在地上，帮她脱旧鞋、穿新鞋，脸上还一副 “理所当然” 的样子，连句 “谢谢” 都没有。

就算当时有点不方便，也不至于连弯腰都不肯吧？

这事一曝光，网友就吵开了：“明星难道连基本的自理能力都没了？”“对助理一点尊重都没有，太败好感了！”

周冬雨更夸张，平时总卖 “邻家女孩” 人设，可私下里，就因为想省点事，坐着不动，让两个助理一左一右围着她，一个扶着脚，一个帮穿鞋。

就穿个鞋，还要两个人伺候，这不就是浪费资源吗？明显是没把助理的劳动当回事！网友直接戳穿她：“这哪是邻家女孩，明明是耍大牌！”

赵露思和吴莫愁更离谱，一个人配好几个助理，有的专门递水，有的专门拿包，有的专门帮着整理衣服，完全就是 “众星捧月” 的架势。

助理的工作明明是协助工作，结果成了 “伺候人” 的侍从，网友都看不下去：“这是摆谱给谁看呢？雇佣关系不是主仆关系啊！”

最让人恶心的是刘涛，有次她漱口，直接把漱口水吐到助理手里的杯子里 —— 哦不对，是直接吐在助理手上！

吐完还不算，又把自己的鞋扔给助理，让助理帮擦。

这简直突破生理和心理的双重底线，完全不管助理难不难受！网友气得不行：“刘涛这也太没同理心了，德不配位！”

秦岚也没逃过争议，有次采访，她双手空着，啥也没干，却让工作人员跪在地上举话筒。

自己站着好好的，为啥非要别人跪着？这不是明摆着搞 “官僚气” 吗？

网友都心疼那个工作人员：“跪着举话筒多累啊，秦岚就不能稍微配合一下吗？太不尊重基层劳动者了！”

招聘与薪资的 “离谱错位”

除了日常使唤，这些明星招助理时的要求也特别离谱：有的要求助理 24 小时随叫随到，连半夜两点要吃夜宵都得立马去买。

有的要求助理会开车、会做饭、会化妆，甚至还要会处理明星的私人情绪，简直是把助理当成 “全能保姆”。

可要求这么多，薪资却低得可怜。

可比起这种 “工具化压榨”，更可怕的是有些明星把助理当成 “情绪垃圾桶”，甚至动手打人，简直是无法无天。

“暴力宣泄” 的人身侵害

张大大对助理的 “暴力”，可不是一次两次了。

有次助理记错了活动行程，晚了十分钟，张大大直接炸了。把助理拉进化妆间，关上门就开始骂，骂得特别难听，还推了助理一把，让助理差点摔倒。

更过分的是，他还把剧组其他工作人员叫过来，让大家一起 “评理”，明里暗里让大家指责助理，把助理弄得特别难堪。

最后还威胁助理：“要是再犯这种错，你就别干了，我让你在这个圈子里待不下去！”

这事还没完，之后张大大还报复助理 ，半夜三更给助理打电话，要么不说话，要么就骂几句；助理想换工作，他就跟其他公司打招呼，不让人家要这个助理，把助理的职场路都堵死了。

其实张大大早就有过这种黑历史，之前就有助理说过，他经常因为一点小事就发火，还会故意刁难助理，根本没把助理当人看。

而曾毅也出过类似的事，有次在后台，因为助理没把道具摆到他满意的位置，他就直接推了助理一下，助理没站稳，差点撞到旁边的柜子。

后来这事被问起，曾毅却轻描淡写地说：“就是个小误会，我当时有点急，助理也没在意。”

可网友根本不买账：“再急也不能动手啊！”“这不是误会，是不尊重人！” 大家都觉得，曾毅这种态度，就是没意识到自己错了，反而觉得是小事。

看到这些明星对助理的苛刻和暴力，让人心里发堵，不过好在圈内也不是全是这样的 “恶”，有些明星和助理的相处模式，才让人看到了职场该有的样子。

圈内良性雇佣关系

首先是 “平等相处型” 的，比如胡歌，他跟助理就像朋友一样，平时一起吃路边摊，下雨的时候，胡歌还会主动帮助理撑伞，一点架子都没有。

孙俪也一样，拍戏的时候跟助理一起吃剧组的盒饭，不会搞特殊化，还会跟助理聊家常，特别亲切。

然后是 “福利激励型” 的，周杰伦对助理特别大方，逢年过节就给助理发六位数的红包，还送过豪车。

杨幂也不差，助理跟着她久了，她会给助理涨工资，还会送奢侈品，甚至帮助理解决租房的问题，特别贴心。

还有 “成长扶持型” 的，刘德华会鼓励助理学专业技能，比如摄影、策划，之前有个助理跟着他，后来在他的帮助下，成了专业的摄影师。

章子怡也会推荐助理去做经纪人，帮助理规划职场路，让助理有更好的发展。

结语

明星和助理，本质上是雇佣关系，不是主仆关系。那些让助理跪地服务、接口水、甚至动手的明星，丢的不仅是自己的脸，更是对 “人格平等” 的漠视。

助理也是人，也需要尊重和公平的对待，不是明星发泄情绪、享受特权的工具。

希望更多明星能明白，真正的 “大牌”，不是靠压榨身边人撑起来的，而是靠人品和尊重赢来的。只有彼此尊重，才能走得更远。