2026-04-11 16:56:35 来源:南方娱乐网
文章摘要
刚刷到了一则张雪峰的员工谈公司的近况的视频,看完真是感慨良多。该员工表示称,张雪峰离开之后,对公司最大的影响是没人再为他们兜底了。以前即便犯再大的错误,出了再大事情,都
刚刷到了一则张雪峰的员工谈公司的近况的视频,看完真是感慨良多。


该员工表示称,张雪峰离开之后,对公司最大的影响是没人再为他们兜底了。
以前即便犯再大的错误,出了再大事情,都有张雪峰帮忙处理后事,帮忙兜底
现在所有的事情都要靠他们自己去努力了,这种感觉和心理上的落差真的太巨大了。

原来大家可以做顺风车,现在大家都得努力划船。
待遇是张雪峰个人流量支撑的,他人走了,所有人就需要真正靠自己努力才能维持待遇了

有人觉得,还一个人也能行
这话就大错特错了,张雪峰靠的是他个人人脉。这种事是全国性的,不可能代替,第一同学关系,老师,各大公司,教育部,各大学校,卖的是信息差
价格比别人贵一大截,主要价值靠的是张的名气,没了这个,靠实际价值想长期高溢价是不可能了。网上铺天盖地的宣传也撑不了多久。


中国不但百年企业少,能过30年的企业都不多。投企业就是投奔人,人走了,企业就走下坡路了。这样的例子比比皆是。
之前员工们过的舒服,就是因为张雪峰能赚钱
其他人吃了张雪峰的红利而已,至于他们觉得以后的红利肯定不如现在也是很正常的
前提是公司业绩要维持住才能有现在的待遇啊,之前公司流量主要来源于老张个人IP,现在走了那不是得靠员工自己去争取了嘛
收益如果不好,待遇肯定会变得

做人不能光想着别人,为自己付出。你既然已经享受过张雪峰为你们创造的福利,你们就要好好回馈这个社会,争取自己当老板之后比张雪峰做的还要好。而不是像个怨妇一样的抱怨。
经过这一劫,相信你们应该长大了,强大了,没有人打伞就自己打伞,没人兜底为自己兜底。

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